ホーム長として、仲間と成長し続ける。
M.Uさん
M.U
ホーム長
PROFILE
グランフォレスト登戸のホーム長として施設運営を担っています。介護職員として入社後、介護主任などの経験を積み、現在は施設全体のマネジメントに携わっています。利用者様やご家族、職員との関わりを大切にしながら、より良い施設づくりに取り組む頼れるリーダーです。
この会社に入社した理由や決め手
私が福祉業界を志した理由は、介護の仕事が社会にとって欠かせない存在であるにもかかわらず、その魅力や価値が十分に伝わっていないと感じたからです。介護の仕事に対するイメージをより良いものに変え、自分自身も誇りを持って働ける業界にしていきたいという想いから、この道を選びました。その中でスミリンフィルケアは、介護業界の成長とともに歩み続けられる環境があり、キャリアアップや自己実現を目指せる会社だと感じました。自分自身も成長しながら業界の発展に貢献したいと思い、入社を決めました。
仕事のやりがい、仕事を面白く感じる瞬間
現在はホーム長として施設運営に携わっていますが、仕事のやりがいは利用者様やご家族、そして職員とともに喜びを共有できることにあります。利用者様の笑顔やご家族からいただく感謝の言葉、職員が成長していく姿を見るたびに、この仕事の価値を実感します。
また、一人ではなくチームで課題を解決し、より良いサービスの提供につなげられたときには大きな達成感があります。施設の中には日々たくさんの小さな喜びがあり、それらを仲間と分かち合いながら働けることが、この仕事の面白さだと感じています。
働く仲間や職場環境など、会社の魅力、好きなところ
グランフォレスト登戸の魅力は、職種の垣根を越えて意見交換ができる風通しの良い職場環境です。困難なケースや課題に直面したときも、介護職や看護職、ケアマネジャーなどさまざまな職種が協力しながら解決策を考えています。
また、上下関係にとらわれることなく気軽にコミュニケーションが取れるため、誰もが意見を発信しやすい雰囲気があります。仲間同士で支え合いながら成長できる環境が整っていることが、私がこの会社で働き続けたいと思う大きな理由の一つです。